Si aujourd'hui le droit du travail limite, pour la plupart d'entre nous, les journées à 8 heures, nous autorise à faire grève et nous assure, en théorie, une retraite, il n'en a pas toujours été ainsi. Remontons à l'origine de ces acquis sociaux.

1- À l’origine des retraites, la loi de 1910

C'est le serpent de mer des gouvernements français : l'impossible réforme des retraites et les mouvements sociaux qu'elle ne manque jamais de créer. Ce qui est devenu un acquis social n'a pourtant pas toujours été une évidence : retour en 1910, à l'origine des retraites.

2- À l’origine de la journée de 8 heures

Il y a plus de 100 ans, le 23 avril 1919, la France réduisait le temps de travail afin qu'il s'accorde à cette célèbre maxime : "8 heures de travail, 8 heures de loisir, 8 heures de repos". Il aura fallu un siècle entre l'émergence de l'idée même de la journée de travail de 8 heures et son application dans la loi.

3- À l’origine du droit de grève

Savez-vous à quand remonte la première grève ? En 1229, suite à une bagarre dans une taverne qui a engendré une forte répression, le corps universitaire cesse les cours et quitte Paris... pendant deux ans. Nathalie Gorochov, historienne à l'Université Paris-Est Créteil, nous explique comment le droit de grève a été accordé aux professeurs.
 

4- L'avortement aux États-Unis, la naissance d'un droit

L'histoire de l'avortement aux États-Unis est faite de grands bouleversements, de la tolérance du XIXe siècle à son interdiction, de l'arrêt Roe V. Wade qui déchira l'Amérique aux victoires féministes. Enjeu politique depuis 50 ans, l'I.V.G est, aujourd'hui encore, un sujet qui divise l'Amérique en deux.