Le Pourquoi du comment : économie et social

Les économistes s’intéressent aux étapes de la croissance. De nombreux travaux ont été consacrés à la question. A quoi servent-ils donc ?

Les femmes et les hommes ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et aux mêmes risques dans leur travail. L’enquête française sur les conditions de travail, en particulier sa dernière vague passée en 2019, permet d’en savoir plus sur cette question.

Depuis peu, tous les projecteurs sont braqués sur les métiers du lien : permettant de tisser des liens entre les personnes, très largement occupés par des femmes, trop souvent caractérisés par un statut précaire, ils seront pourtant de plus en plus indispensables. Comment les revaloriser ?

L’augmentation de l’emploi des seniors est devenu un impératif partout en Europe : permettre aux plus de 55 ans de rester en emploi constitue à la fois une alternative au recul de l’âge de départ à la retraite et un complément indispensable à celui-ci.

Les gouvernements aiment soutenir leurs réformes en invitant leurs concitoyens à aller voir ce qui se passe dans les pays voisins. Ceux qui ont les meilleurs résultats devraient être imités. Qu’en est-il en matière de qualité de vie au travail ?

Les enquêtes consacrées à l’étude des conditions de travail sont formelles : il y a une grave crise du travail en France. Comment la mesurer ?

Le 23 mars 2023, paraissait une nouvelle étude inquiétante annonçant à nouveau le grand remplacement d’une partie des emplois aux Etats-Unis par le logiciel ChatGPT. Cette étude est-elle plus convaincante que les autres ?

Le travail est de plus en plus prescrit par des logiciels qui imposent des scripts d’activité précis et contribuent à déshumaniser le travail. Mais peut-on aller jusqu’à parler de management par algorithme ?

La thèse du grand remplacement des humains par les robots bat son plein. Pourtant, si l’on regarde bien qui entraîne les intelligences artificielles, les choses apparaissent un peu plus compliquées.

En 2013, deux économistes d’Oxford publiaient une étude qui prédisait la disparition de la moitié des emplois aux Etats-Unis dans les dix ans à venir du fait de l’automatisation. Ces prédictions se sont révélées inexactes et la méthode employée insuffisamment appropriée.

Que disent les prédictions lancées dans le débat public pour annoncer le risque de disparition des emplois que ferait courir l’automatisation - en particulier le recours à l’intelligence artificielle ?

L’annonce d’une réforme des retraites dont la principale mesure est le recul de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans a provoqué une réaction de rejet unanime des syndicats ainsi que des manifestations nombreuses. La réforme apparaît selon beaucoup d’analystes brutale, injuste et dangereuse.