Épisode 1/4 : Dieu, mon patron et moi

Certains salariés d’entreprises privées expriment des signes d’appartenance religieuse ou demandent des aménagements spécifiques liés à leurs croyances. La loi française donne des réponses claires à la plupart des interrogations sur la gestion du fait religieux en entreprise. C’est à chaque entreprise de trouver un point d’équilibre dans ce domaine.

Salariée, managers et consultants spécialisés évoquent leurs expériences. Si la question de l’expression des convictions dans la sphère professionnelle gêne certaines directions d’entreprises, d’autres (bien plus rares), mettent un point d’honneur à travailler ce thème. Des cabinets de conseil spécialisés les accompagnent dans l’approche de cette délicate question. Ils le racontent. 

Principe de la liberté religieuse

Je n'ai aucun moyen de lui interdire de pratiquer sa religion. Aucun tribunal n’accepterait que je lui demande de ne pas le faire. Alexandre

Le voile , ma liberté

Depuis que je porte le voile, je me sens plus musulmane que française et j’ai l’impression qu’on touche à ma liberté... Je ne comprends pas cette  interdiction, ma liberté c’est de le porter ou pas. Djamila

Discriminations versus intégration

En gros, les discriminations augmentent à mesure que l’intégration augmente. Hicham Benaïssa

Avec 

• Hicham Benaïssa, docteur en sociologie et rattaché au laboratoire du Groupe Sociétés Religions Laïcités ( EPHE-CNRS)
• François Lebrun, président de l’agence Pharos
• Djamila et Alexandre, une salariée et un chef d’entreprise  
• Mansour Zoberi, directeur de la promotion, de la diversité et de la solidarité, Groupe Casino
• Julie Vallat, Responsable du département Sociétal Exploration Production, Groupe Total
• Victor Grèzes, co-fondateur de Convivencia conseil
• Nicolas Cadène, rapporteur général de l’ Observatoire de la laïcité 
• Remerciements à Maya Hagege, déléguée générale de l’ AFMD (Association Française des Managers de la diversité)

Un documentaire de Catherine Escrive, réalisé par Rafik Zénine 

Liens et bibliographie

• Où en est l'enseignement religieux dans l'École ? Le point dix ans après le rapport Debray : entretien filmé avec Régis Debray, textes des conférences et autres ressources en ligne.
• Pages sur l’enseignement des faits religieux proposées par le site de l’Institut européen en sciences des religions
• Site de l’Institut du pluralisme religieux et de l'athéisme (IPRA, Nantes), avec notamment des pages sur la pédagogie du fait religieux
• L’Etat et les religions en France. Une sociologie historique de la laïcité, P. Portier, éd. Presses universitaires de Rennes
• Quand le religieux fait conflit, A. S. Lamine, éd. Presses universitaires de Rennes - Entreprise et diversité religieuse, un management par le dialogue, T. M. Courau, AFMD
• Management interculturel, altérité et identités, collectif de P. Pierre, E. Mutabazi, M. Guenette, S. Von Overbeck Ottino, éd. l’Harmattan
  Comprendre la laïcité, François Lebrun, co-édition Nane - Agence Pharos 
• L’identité au travail, R. Sainsaulieu, éd. Presses de la Fondation nationale des sciences politiques
• Rapport annuel de l’Observatoire de la laïcit