Épisode 2/2 : La bataille judiciaire

De  la dégradation d’une sous-préfecture en 2010 par des salariés de La Continental à l'affaire « de la chemise déchirée » des salariés d’Air France en 2015, en passant par la "séquestration" de deux cadres par des salariés de l'entreprise Goodyear en 2014, les luttes syndicales et salariales contre les fermetures d'usines et les licenciements, ont pris ces dernières années une tournure apparemment plus musclée.

Que nous racontent ces « faits divers » sur l’état du dialogue social dans les entreprises ? Ces débordements ou actions symboliques largement médiatisées, permettent-elles aux salariés de peser davantage dans les négociations ou détournent-elles l'attention de la société des enjeux réels de ces conflits ?

2ème épisode : La bataille judiciaire

Depuis la crise financière et bancaire de 2008, une augmentation sans précédent de fermeture d'entreprises a lieu partout en France. C'est dans ce contexte qu'on assiste depuis 2009 à un durcissement des conflits sociaux. Les salariés conscients que la crise offre aussi un prétexte pour supprimer des emplois doivent se battre au jour le jour pour survivre. 

De l'action symbolique à la violence physique il n'y a parfois qu'un pas, que la colère, le désespoir, le sentiment de trahison poussent à franchir. En 2013, c'est au terme de six années de négociations infructueuses, de tensions et de batailles juridiques que les salariés de l'usine Goodyear d'Amiens-Nord, retiennent une trentaine d'heures le directeur des ressources humaines et le directeur de la production. Malgré le retrait de la plainte des deux cadres, le parquet a poursuivi huit d'entre eux pour séquestration et violence en réunion.

Parallèlement, le 31 août 2013, après quatre années de procédures, le groupe allemand Continental est finalement condamné pour défaut de motif économique dans la fermeture du site de Clairoix et pour non respect des obligations de reclassement des salariés licenciés. Ce verdict apporte une légitimité a posteriori à cette lutte des « conti »... qui ne leur rendra pourtant pas leurs emplois.

Avec : 

Pierre Sommé, ex-salarié de l'usine Continental à Clairoix,  

Roland Szpirko, retraité, ancien salarié de l'usine Chausson à Creil,  

Karine Monsegu, salariée d'Air France,  

André Villanueva, salarié d'Air France, 

Maître Fiodor Rilov, avocat des salariés Continental et Goodyear.

Un documentaire de Julie Navarre, réalisé par Jean-Philippe Navarre. Documentation et recherche : Annelise Signoret. Archives INA : Stéphanie Place

Bibliographie et liens

"La saga des Conti" un film documentaire de Jérôme Palteau

"Perte d'emploi, perte de soi" ouvrage de Daniele Linhart 

"Le management de la colère" ouvrage de Christine Ducros et Jean-Yves Guérin

"L'insubordination ouvrière" ouvrage de Xavier Vigna

"De quoi les Conti sont-ils le nom ? Radicalisation des luttes sociales et restructurations financières" article : 

Les conséquences d’une restructuration. Goodyear et ses fantômes : Article Le Monde Diplomatique : 

Le pouvoir dans l’entreprise pourrait-il être non-violent ? s’interroge Etienne Godinot dans Alternatives non-violentes (n°116-2000)

La France, le pays des grèves incessantes et des salariés violents ? Le sociologue Baptiste Giraud, spécialiste du monde du travail et maître de conférences en science politique à l’Université d’Aix-Marseille, n’en est pas si sûr.

Archives son INA

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