Retour au travail après le confinement  ©Getty - ozgurdonmaz
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Résumé

Pour beaucoup, ce lundi 11 mai de déconfinement était synonyme de retour au travail. Entre chaos, incertitudes et soulagement, quelques 900 000 français ont retrouvé leurs collègues.

avec :

Catherine Perret (Secrétaire confédérale de la CGT), Nathalie Lailler (Avocate en droit du travail au barreau de Caen), Benoit Serre (Vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH)).

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Les méthodes de travail, déjà bouleversées par le télé-travail, promettent de subir un nouveau chamboulement. Rendre compatible la reprise d'activité avec le respect des gestes barrières et de distanciation sociale peut se transformer en véritable casse-tête.

L'encadrement juridique évolue en direct. Un protocole de déconfinement des entreprises a été édicté et fait l'objet d'adaptations au cas par cas. Mais les nouvelles règles ne doivent pas le faire oublier, les principes essentiels du droit du travail persistent.

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Masques, gels, protections, quelle responsabilité pour l'employeur ? Comment votre espace de travail s'est-il réorganisé ? Êtes-vous obligé de porter un masque ? Votre employeur peut-il vous interdire de prendre les transports ?