• Fréquences
  • Accès
  • Contact

La diversité, une organisation dédiée

Soutenir une démarche globale d’entreprise

Radio France a mis en place une organisation spécifique pour déployer sa politique diversité à tous les niveaux de l’entreprise :

- Le Comité diversité et égalité : il définit les orientations stratégiques de la politique diversité. Il est présidé par Bruno Laforestrie, directeur de Mouv' et membre du comité de direction. Il est composé de Sophie Coudreuse, déléguée à l’égalité des chances, et de membres issus de tous les secteurs de l’entreprise. Depuis 2017, la Médiatrice des antennes a rejoint le Comité diversité et égalité et partage les remarques des auditeurs sur les contenus éditoriaux produits par les antennes.

- La Délégation à l’égalité des chances, qui intègre la Mission Handicap, pilotée par Sophie Coudreuse, déléguée à l’égalité des chances, mène la politique diversité. Elle est garante de la mise en œuvre des plans d’actions et de la diffusion de l’information sur les thèmes prioritaires de la politique diversité de Radio France.

- La commission diversité permet d’impliquer les partenaires sociaux dans la définition de la politique diversité et le bilan des actions menées.

- Le réseau des référents et des correspondants diversité et handicap constitué de représentants de tous métiers et tous services à Paris et en région soutient sur le terrain la délégation à l’égalité  des chances dans son action.