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RADIO FRANCE confirme son engagement pour une meilleure représentativité du handicap dans les médias

Publié le 06.12.2019
RADIO FRANCE confirme son engagement pour une meilleure représentativité du handicap dans les médias


COMMUNIQUE DE PRESSE  l  vendredi 6 décembre 2019

Radio France confirme son engagement pour une meilleure représentativité du handicap dans les médias



Bruno Laforestrie, Président du Comité Diversité et Égalité de Radio France, a signé ce mardi 3 décembre la Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels

Cette charte, signée par Radio France, le CSA, le secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées, le Ministère de la Culture, le Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées et les principaux médias audiovisuels a pour objectif d’inciter les entreprises audiovisuelles à assurer une meilleure représentation du handicap. La signature a eu lieu au Musée de l’Homme à Paris à l’issue du 3ème comité interministériel du handicap présidé par le Premier ministre, à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées.

Par cette charte Radio France et les acteurs de l’audiovisuel s’engagent à :
• Rendre plus visible la question du handicap
• Ne pas assigner les personnes handicapées à leur handicap
• Changer le regard sur le handicap
• Partager les bonnes pratiques et utiliser les mots justes lorsque les médias abordent le sujet du handicap


LE HANDICAP : UN ENGAGEMENT DE LONG TERME POUR RADIO FRANCE

Radio France a pour ambition de mener une politique volontariste de lutte contre toutes les discriminations et de promotion d’une diversité respectueuse des différences. Le handicap est notamment l’un des cinq thèmes prioritaires d’actions de Radio France, avec l’égalité professionnelle femme-homme, la diversité des origines, l’équilibre intergénérationnel, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, parmi les 24 motifs de discrimination reconnus par la loi.

La politique mise en œuvre par Radio France s’appuie sur le dispositif du Label Diversité obtenu en 2013 et renouvelé en juillet 2018.
L’entreprise a également signé en 2018 son 4ème accord triennal en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet accord donne le cadre des actions menées au quotidien par les salariés de Radio France en interne et sur les antennes pour continuer à sensibiliser leurs publics (guide pratique, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap, DuoDay, journée des DYS, journée Nationale de l’Audition …).

A Radio France, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap s’élève au 31 décembre 2018 à 5,82%.


Gaël HAMAYON

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Peggy DREYER

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Assistant service de presse
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